Que comprend une réécriture de CV?
Chaque réécriture de CV chez Think Ahead Careers comprend une réécriture complète de vos points, une mise en page épurée, un profil réécrit et une section de compétences adaptée aux emplois que vous visez. Vous recevez deux fichiers : une copie finale propre et une copie annotée qui montre chaque changement.
- Réécriture point par point. Chaque ligne est reconstruite autour de ce que vous avez fait, dans quelle mesure et ce qui a changé grâce à vous.
- Profil et titre. Une courte introduction qui dit à l'employeur qui vous êtes et ce que vous visez.
- Section des compétences. Des compétences et des outils précis et vérifiables plutôt que des qualités vagues comme « travaillant ».
- Mise en page. Une structure simple sur une colonne, avec des titres standards que les systèmes de suivi des candidatures lisent de façon fiable.
- Grammaire, orthographe et uniformité. L'orthographe du pays où vous postulez, des dates et des temps de verbe uniformes, aucune coquille.
- Adaptation. Envoyez une offre d'emploi et nous y ajusterons votre CV.
Vous n'avez pas de CV? Nous en créons un
Si vous partez de zéro, remplissez notre formulaire Créer votre CV : vos emplois, vos études et vos compétences, en notes rapides si c'est plus simple. Nous en faisons un CV complet et bien mis en page pour 29 $ CAD, livré 24 heures à compter du paiement et des renseignements complets.
Comment nous révisons un CV
Nous partons de l'emploi que vous voulez, pas de celui que vous aviez. Si vous envoyez une offre, nous en tirons les compétences et les résultats que cet employeur demande. Ensuite, nous parcourons votre CV ligne par ligne en posant les trois mêmes questions à chaque point : qu'avez-vous fait, dans quelle mesure, et quel a été le résultat?
Les tâches deviennent des réalisations. Les mots vagues deviennent des chiffres. Ce qui ne vous aide pas à obtenir cet emploi est retiré, pour que le contenu le plus fort monte en haut de la page, là où le recruteur le verra en premier.
Compatible ATS et adapté au pays où vous postulez
Beaucoup d'employeurs trient les candidatures avec un système de suivi des candidatures avant qu'une personne les lise. Nous en tenons compte : des titres de section standards comme Expérience et Formation, des polices courantes, une seule colonne et aucun texte enfermé dans des images, des tableaux ou des zones de texte.
Nous suivons aussi les pratiques du pays où vous postulez, qui varient d'un endroit à l'autre. Au Canada et aux États-Unis, les CV n'incluent ni photo, ni âge, ni état civil, ni numéro d'identification gouvernemental, et les références sont fournies séparément, à la demande de l'employeur.
Quoi nous envoyer
- Votre CV actuel en Word, Google Docs ou PDF. Un brouillon suffit.
- L'offre d'emploi que vous visez, si vous en avez une.
- Les chiffres dont vous vous souvenez : taille des équipes, ventes, clients servis, temps économisé. C'est ce qui fait la plus grande différence.