Edición y redacción de cartas de presentación, a la medida del empleo.

¿Qué hace que una carta de presentación funcione?

Una buena carta de presentación es breve, específica para un empleo y responde una pregunta: ¿por qué eres una buena opción para este puesto en esta empresa? Debe aportar un contexto que tu currículum no puede dar, no repetirlo.

Cada carta que entregamos sigue la misma estructura:

1. Apertura. El puesto al que postulas y la razón principal por la que encajas.
2. Pruebas. Dos o tres resultados concretos de tu experiencia que coinciden con la oferta.
3. Afinidad. Por qué este empleador, en una o dos frases que demuestran que leíste la oferta.
4. Cierre. Una petición de entrevista clara y segura.

La mantenemos en una página, normalmente tres o cuatro párrafos breves, con la ortografía que espera tu empleador.

Redacción desde cero o edición de tu borrador

¿No tienes borrador? Envía la oferta de empleo y unas notas sobre por qué quieres el puesto y de qué te sientes orgulloso. Escribimos la carta a partir de eso, con los detalles de tu currículum.

¿Ya tienes un borrador? Ajustamos la redacción, quitamos frases genéricas como "Soy trabajador y me gusta el trabajo en equipo" y las reemplazamos con pruebas concretas ligadas a la oferta.

Cuándo necesitas una carta de presentación

Envía una cuando la oferta la pida, cuando estés cambiando de carrera o cuando tu currículum necesite contexto, como un periodo sin trabajo o una mudanza.

¿Postulas a más de un empleo?

Cada empleo tiene su propia carta, escrita para esa oferta, a $7 CAD cada una. Agrega todos tus empleos a un solo pedido aquí abajo, con la oferta o los detalles de cada uno, y las escribimos todas.

Qué enviarnos

• La oferta de empleo (un enlace o el texto).
• Tu borrador de carta, o unas notas en viñetas.
• Tu currículum, para que la carta y el currículum cuenten la misma historia.